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Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist als Unternehmenswert fest in unserer Konzernstrategie verankert. Wir verstehen darunter, die uns zur Verfügung stehenden Ressourcen ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst einzusetzen. Geschäftsentscheidungen treffen wir mit Blick auf heutige und zukünftige Generationen.
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der Scope 1 und 2 Treibhausgas-Emissionen möchten wir weltweit bis 2030 im Vergleich zu 2021 reduzieren.
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Frauenanteil auf der ersten und zweiten Führungsebene unterhalb des Vorstands bis 2028.
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Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung unserer Lieferanten bis 2026.
Unsere Verantwortung
Unsere Nachhaltigkeitsziele unterstützen unser langfristiges und verantwortungsvolles Wachstum und orientieren sich an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen. Sie umfassen die Reduktion von Treibhausgas (THG)-Emissionen, die Steigerung des Anteils von Frauen in Führungspositionen sowie die Erhöhung von Transparenz in unseren Lieferketten und Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistungen unserer Lieferanten.
Wir haben Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsaspekte (Environment, Social & Governance, ESG) in unsere Geschäftsmodelle und Prozesse integriert und entwickeln sie kontinuierlich weiter. So erfolgte bereits in den Vorjahren die Aufnahme von Nachhaltigkeitskennzahlen in die Vergütungssysteme des Vorstandes sowie der beiden Führungsebenen unterhalb des Vorstandes.
Unsere Verantwortung
Die Auswirkungen von B. Braun auf die Umwelt betrachten wir entlang des Lebenszyklus unserer Produkte sowie unserer gesamten Geschäfts-und Einkaufstätigkeiten. Dabei verwenden wir Technologien und Kreislaufwirtschaftsprinzipien, um Umweltauswirkungen zu verringern. Wir setzen Materialien ressourcenschonend ein und gestalten unsere Produktionsprozesse durch ein umfassendes Energiemanagement möglichstenergieeffizient.
Unsere Verantwortung
B. Braun versteht sich als Ausbilder, Förderer und Partner seiner Mitarbeitenden – und bietet Raum für Wachstum, Kreativität und Zusammenarbeit. Ein Kernaspekt unserer sozialen Verantwortung ist die Achtung der Menschenrechte – sowohl die unserer eigenen Mitarbeiter* innen, als auch die der Menschen in unseren Wertschöpfungsketten. Soziale Verantwortung bedeutet für uns auch, mit unseren medizinischen Lösungen eine größtmögliche Patienten- und Anwendersicherheit zu erreichen.
Unsere Verantwortung
Ein rechtlich und ethisch einwandfreies Verhalten unserer Mitarbeiter*innen ist ein zentraler Grundsatz unseres Wertesystems. Den verbindlichen Rahmen für unsere weltweiten Aktivitäten und unsere Beschäftigten bildet der B. Braun Code of Conduct. Die Basis für die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten ist in unserem ESG-Standard für Lieferanten formuliert.
